-Ποιος είναι ο ρόλος του Θεραπευτηρίου Χρονιών Παθήσεων;
-Ο ρόλος του ΘΧΠ Δράμας σαν Μονάδα Κοινωνικής Φροντίδας στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης είναι να προσφέρει υπηρεσίες περίθαλψης, αποκατάστασης και επανένταξης στο οικογενειακό περιβάλλον για χρονίως πάσχοντες και υπερήλικες συνανθρώπους εφαρμόζοντας σύγχρονες και ποιοτικές μεθόδους υγειονομικής και κοινωνικής υποστήριξης.
Παράλληλα λειτουργεί ένα πρωτοπόρο και αναπτυξιακό πρόγραμμα ημιαυτόνομης διαβίωσης για νέους με αναπηρία, καθώς και προγράμματα για την εκπαίδευση, κατάρτιση και εργασιοαπασχόληση τους. Ένα ρόλο που επιδιώκει από το 2004 να είναι σύγχρονος και εναρμονισμένος με τις πραγματικές απαιτήσεις της κοινωνίας, να συνεργάζεται με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς αλλά και την μεγάλη Ευρωπαϊκή οικογένεια, αποκομίζοντας τα μεγαλύτερα δυνατά οφέλη για τις ευπαθείς κοινωνικά ομάδες του πληθυσμού τους χρονίους πάσχοντες και τα ΑμεΑ.

-Τι περιλαμβάνουν οι δραστηριότητες των τμημάτων του Θ.Χ.Π. Δράμας;
-Οι δραστηριότητες που περιλαμβάνουν τα 2 Τμήματα του ΘΧΠ Δράμας είναι:
Για το Τμήμα Χρονίως Πασχόντων: Ιατρική φροντίδα από Καρδιολόγο και Ειδικό Παθολόγο, Νοσηλευτική φροντίδα, Φυσικοθεραπεία - αποκατάσταση ορθοπεδικών παθήσεων, Εργοθεραπεία, Κοινωνική υποστήριξη περιθαλπομένων και οικογενειακού περιβάλλοντος, Προγραμματισμένες συμμετοχές σε κοινωνικές και πολιτιστικές εκδηλώσεις, Ιαματικά λουτρά, Εκδρομές - ψυχαγωγικές επισκέψεις.
Για το Τμήμα ΑμεΑ: Εκπαίδευση-Κατάρτιση-Εργασιοαπασχόληση, Ψυχολογική υποστήριξη, Φυσικοθεραπεία, Εργοθεραπεία, Λογοθεραπεία, Αθλητικά και γυμναστικά προγράμματα, Θεραπευτική ιππασία, Μουσικοθεραπεία, Κοινωνική υποστήριξη στο οικογενειακό περιβάλλον, Προγραμματισμένες συμμετοχές σε κοινωνικές και πολιτιστικές εκδηλώσεις, Εκθέσεις δημιουργημάτων, Εκδρομές - ψυχαγωγικές επισκέψεις, Κατασκηνώσεις.

-Σε τι κατάσταση βρίσκεται σήμερα το Θ.Χ.Π. Δράμας και σε τι επίπεδο βρίσκονται οι υπηρεσίες που προσφέρει;
-Σήμερα το Θεραπευτήριο κατά κοινή παραδοχή, παρέχει πολύ καλές και ποιοτικές υπηρεσίες στην κοινωνία της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης και όχι μόνο. Η αύξηση της επισκεψιμότητας, οι νέες δομές, τα Ευρωπαϊκά προγράμματα, το αρκετά εξειδικευμένο και φιλότιμο προσωπικό, η ανταπόκριση στις κοινωνικές μας εκδηλώσεις και η υποστήριξή μας από δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς μας γεμίζει ικανοποίηση και δύναμη για να συνεχίσουμε, γιατί η κοινωνική και προνοιακή υπηρεσία στον συνάνθρωπο δεν σταματά ποτέ.
Οικονομικά η Μονάδα όχι μόνο δεν έχει οφειλές αλλά και το αποθεματικό της από το 2004 μέχρι σήμερα έχει αυξηθεί εφτά φορές.

-Ποια είναι τα σημαντικότερα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Θ.Χ.Π Δράμας σήμερα;
-Σήμερα το ΘΧΠ Δράμας αντιμετωπίζει ευχάριστα προβλήματα. Προβλήματα που έχουν να κάνουν με τη δρομολογούμενη ανάπτυξη των υποδομών, των Προγραμμάτων και των δράσεων.
Συγκεκριμένα, κύριο μέλημά μας είναι να εξοπλιστεί και να λειτουργήσει μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2009 το νέο κτίριο για την εκπαίδευση και υποστήριξη των ΑμεΑ, Ένα έργο που αποτελούσε άπιαστο όνειρο, χρόνια τώρα, για τους γονείς και κηδεμόνες αλλά και για το προσωπικό της Μονάδας.
Ακόμη έχουμε μπροστά μας μια σειρά προκλήσεων για την συμμετοχή μας σε Ευρωπαϊκά προγράμματα όπως η πρότασή μας για την κοινωνία της Πληροφορίας, την κατασκευή κλειστής πισίνας και αθλητικού στίβου στο νέο κτίριο καθώς και τις εργασίες ανακαίνισης του παλαιού κτιρίου, το οποίο μετά από σαράντα περίπου χρόνια λειτουργίας χρειάζεται εσωτερική αναβάθμιση των χώρων του. Ευτυχώς η πολιτεία αναγνωρίζοντας το βάρος των υποχρεώσεων μας προς τους πολίτες έχει εξασφαλίσει και εγκρίνει τον απαραίτητο αριθμό των μονίμων θέσεων που ζητήσαμε.
Από το 2004 έχουμε 18 μόνιμες θέσεις και πολύ ικανό αριθμό STAGE και επικουρικού προσωπικού.
Μοναδική μας εκκρεμότητα η έγκριση από το Υπουργείο του νέου μας Οργανισμού.

-Επαρκεί το προσωπικό του Θ.Χ.Π για να καλύπτει τις ανάγκες τόσο των ηλικιωμένων όσο και των παιδιών με αναπηρία;
-Στα πλαίσια του Επιχειρησιακού μας Προγράμματος από το 2004, προχωρήσαμε στην αναμόρφωση και τον εκσυχρονισμό από πλευράς ειδικοτήτων του Οργανισμού μας. Παράλληλα, αναπτύσσοντας τις υπηρεσίες και τις δράσεις μας, ανταποκριθήκαμε στις απαιτήσεις των υπηρεσιών του Υπουργείου και καλύψαμε σημαντικά οργανικά κενά τόσο στις Επιστημονικές Ειδικότητες, (8 ΤΕ Νοσηλεύτριες, 1 ΤΕ Λογοθεραπεύτρια, 1 ΤΕ Φυσιοθεραπεύτρια) καθώς επίσης και 8 άτομα ΥΕ Βοηθητικών Υπηρεσιών.
Συγχρόνως επιδιώξαμε και πετύχαμε την απασχόληση Νοσηλευτικού και Υγειονομικού προσωπικού, 9 ατόμων με 8μηνες συμβάσεις, 4 ατόμων ως επικουρικό προσωπικό και 14 ατόμων μέσω των Προγραμμάτων Stage. Καταφέραμε έτσι να υποστηρίζουμε σταθερά τα Τμήματα και τις Υπηρεσίες, έχοντας εκκρεμότητα πρόσληψης στις διοικητικές ειδικότητες και σε εκείνες των οδηγών.

-Έχετε καλή συνεργασία με τους φορείς του τόπου; Σας βοηθούν όσο θα θέλατε;
-Όπως προανέφερα θεωρούμε καθοριστική για την πορεία μας την συνεργασία μας, όχι μόνο με τους Τοπικούς Φορείς αλλά και με τους Περιφερειακούς, Εθνικούς και Ευρωπαϊκούς. Ξεκινήσαμε ανοίγοντας διάπλατα τις πόρτες μας στην Τοπική κοινωνία, όχι σε κλασικές και τυπικές εκδηλώσεις «συμπόνοιας και συμπαράστασης», αλλά για να γνωρίσει ο κόσμος την προσπάθεια και τον κόπο του προσωπικού, να μάθει και να δει πώς οι χρονίως πάσχοντες και τα ΑμεΑ λειτουργούν στον χώρο.
Κυρίως όμως πετύχαμε να εντάξουμε στους φίλους και συνεργάτες, Δημόσιους και Ιδιωτικούς φορείς, εθελοντές και φίλους όπως την Μέριμνα Ποντίων Κυριών Δράμας, το ΙΕΚ του Υπουργείου Παιδείας, μη Κυβερνητικές Οργανώσεις και φυσικά να δυναμώσουμε την σχέση μας με την Τοπική Αυτοδιοίκηση Α΄και Β΄ βαθμού. Τι καλύτερο να περιμένει κανείς σε επίπεδο συνεργασίας όταν ο Δήμος της πόλης με Δήμαρχο τον Μαργαρίτη Τζίμα σημερινό υπουργό ΜΑΘ και τον Νομάρχη Κωσταντίνο Ευμοιρίδη σου εξασφαλίζουν τις προϋποθέσεις να κατασκευάσεις ένα καινούργιο κτίριο πρότυπο στην Ελλάδα διπλασιάζοντας τις δομές σου αλλά και την δημόσια περιουσία της Μονάδας για την οποία τόσος λόγος γίνεται σήμερα.

-Κατά πόσο υπολειπόμαστε στις υπηρεσίες στα Α.Μ.Ε.Α στην χώρα μας, σε σχέση με την Δ. Ευρώπη και σε ποιους τομείς πρέπει να δοθεί βαρύτητα;
-Είναι γεγονός ότι η Ελλάδα υπολείπεται στην παροχή αναβαθμισμένων ποιοτικά και ποσοτικά υπηρεσιών προς τα ΑμεΑ αλλά και την σταθερή πολιτική σύμφωνα με την σύγχρονη Ευρωπαϊκή και Παγκόσμια πραγματικότητα. Από την πλευρά των διατιθεμένων κονδυλίων όμως και πάντα αναλογικά με τον πληθυσμό και το μέγεθος της χώρας, δαπανάμε από τα υψηλότερα ποσοστά ως κράτος. Αυτήν την αντίφαση γίνεται μεγάλη προσπάθεια τα τελευταία χρόνια να την ανατρέψουμε με τον εξορθολογισμό των δαπανών, την αύξηση απορρόφησης των Ευρωπαϊκών χρηματοδοτήσεων, την επέκταση των διεθνών συνεργασιών και κυρίως την ανάπτυξη και εφαρμογή δράσεων προσαρμοσμένων στις πραγματικές ανάγκες των αναπήρων ανάλογα με την κατηγορία τον πληθυσμό και τις σύγχρονες ανάγκες στήριξης της κοινωνικής τους ένταξης και συμμετοχής, στην εκπαίδευση την κατάρτιση την απασχόληση τον αθλητισμό και την ψυχαγωγία.

-Ενισχύει η πολιτεία τις μονάδες Κοινωνικής Φροντίδας ή θεωρούνται φτωχοί συγγενείς του συστήματος Υγείας;
-Η πολιτεία δίνει πραγματικά σήμερα αρκετά χρήματα στις Μονάδες Κοινωνικής Φροντίδας. Όμως το θέμα δεν είναι η πλήρης εξάρτηση ενός ανεξάρτητου Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου από την Κεντρική Κυβέρνηση. Το θέμα είναι να γίνεται σωστή διαχείριση, συνεχής αναζήτηση και εξασφάλιση Εθνικών και Ευρωπαϊκών πόρων και έγκαιρη υποβολή τεκμηριωμένων προτάσεων και μελετών. Χαρακτηριστικά να σας αναφέρω ότι για το 2008, το συνολικό ποσό των λειτουργικών μας δαπανών, πλην της μισθοδοσίας προσωπικού, ανήλθε στο ποσό των 480.000 ευρώ περίπου ενώ η κρατική επιχορήγηση ανήλθε στο ποσό συνολικά των 37.500 ευρώ. Αυτή την πολύ μεγάλη διαφορά καλύψαμε, αφού από την σωστή διαχείριση και την αξιοποίηση των πόρων από νοσήλια και ασφαλιστικές εισφορές, μπορούμε να αντεπεξέλθουμε άνετα χωρίς να επιβαρύνουμε τις Δημόσιες Δαπάνες και χωρίς να εκλιπαρούμε, όπως άλλες Μονάδες, για επιπλέον χρηματοδότηση.

-Σε μια εποχή υπέρμετρου καταναλωτισμού και αδιαφορίας υπάρχει ευαισθησία για τα ΑΜΕΑ ή τα θυμούνται όλοι μια φορά τον χρόνο την 3η Δεκεμβρίου, που είναι η Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία;
-Σίγουρα μια Παγκόσμια ημέρα δεν φτάνει. Για το λόγο αυτό φροντίζουμε κάθε χρόνο να τιμάμε τη μέρα αυτή με την παρουσίαση δράσεων, προγραμμάτων και ουσιαστικών ενεργειών για τον συνάνθρωπο, αποφεύγοντας τα ευχολόγια την εικονική φιλανθρωπία και τα γνωστά «δήθεν». Ο κάθε άνθρωπος σήμερα γνωρίζει καταλαβαίνει και συμμετέχει μαζί μας γιατί συλλογικά λειτουργούμε και συλλογικά πετυχαίνουμε μέρα με την μέρα τους στόχους μας.

-Τελικά τα Α.Μ.Ε.Α θεωρούνται ισότιμα μέλη στην σημερινή κοινωνία ή υπάρχει κοινωνικός ρατσισμός;
-Την ισοτιμία τα ΑμεΑ την κατέκτησαν και την κατακτούν καθημερινά στο σχολείο, την εργασία, το ΘΧΠ, τα ειδικά κέντρα υποστήριξης, τον αθλητισμό ,τον πολιτισμό. Τα μικρά η μεγάλα αρνητικά στην ένταξη των ΑμεΑ δεν δικαιολογούν τον κοινωνικό ρατσισμό, αυτό υπάρχει και καλλιεργείται από την πολιτική αναλγησία, την δήθεν φιλανθρωπία και την καλλιεργούμενη- ευτυχώς από λίγους - άποψη ότι μας κοστίζουν πολλά. Σίγουρα όμως η πλειοψηφία της κοινωνίας χρειάζεται περισσότερη ενημέρωση και επαφή με τον ανάπηρο για να καταλάβει ότι στη ζωή μετράει η ψυχή και όχι το σώμα.

-Ποιοι είναι οι βασικοί κανόνες που χαρακτηρίζουν την Διοίκηση μιας Μονάδας Κοινωνικής Φροντίδας όπως το Θεραπευτήριο της Δράμας;
-Βασική αρχή και κανόνας μας είναι η συνεργασία, η δουλειά και η ανάπτυξη προγραμμάτων σύμφωνα με τις σύγχρονες ανάγκες των ΑμεΑ, των Χρονίως Πασχόντων και των οικογενειών τους.
Σε μια σύγχρονη Προνοιακή Μονάδα δεν επιτρέπεται η ολιγωρία, ο ερασιτεχνισμός και η διαχείριση ανθρώπων από υπαλλήλους με ελλειμματική εκπαίδευση. Η Πρόνοια σήμερα σε ένα κράτος Κοινωνικής Ευημερίας διέπεται από τους επιστημονικούς κανόνες και την εξειδικευμένη Διοίκηση και όχι από αισθήματα φιλανθρωπίας, ελεημοσύνης και περιστασιακής δράσης.
Υπηρετούμε ένα λειτουργικό χώρο προς όφελος όχι μόνον των υποστηριζομένων και των περιθαλπομένων αλλά και του οικογενειακού τους περιβάλλοντος που δικαιούται όπως και οι ίδιοι της πολιτειακής μέριμνας.

-Παρακολουθήσαμε πρόσφατα την καταπληκτική διοργάνωση του Τουρνουά Μπάσκετ για Α.Μ.Ε.Α. Περιμένατε τόσο μεγάλη επιτυχία;
-Το τμήμα ΑμεΑ και ιδιαίτερα οι εργοθεραπευτές μας κ. Παλτόγλου και Γεωργιάδης μαζί με τους γυμναστές μας και τον Σύλλογο Γονέων και Κηδεμόνων του ΘΧΠ δούλεψαν επίπονα μεθοδικά και οργανωμένα για να απολαύσουμε όλοι το αθλητικό γεγονός που λέγεται Τουρνουά Μπάσκετ. Τους αξίζουν θερμές ευχαριστίες και τα συγχαρητήρια όλων μας για κατάφεραν παράλληλα με τις λοιπές τους υποχρεώσεις να συγκεντρώσουν και να διεξαγάγουν στη Δράμα την κορυφαία αθλητική συνάντηση για ΑμεΑ στην Ελλάδα στο μπάσκετ. Αυτό που όλοι θαυμάσαμε και χειροκροτήσαμε αποτελεί αποτέλεσμα αγαστής συνεργασίας και συνεχούς προσπάθειας των εργαζομένων του ΘΧΠ στους οποίους η Διοίκηση έδωσε την δυνατότητα και την ευκαιρία να αναδείξουν τις ικανότητες τους και στην τοπική κοινωνία και τους νέους μας με αναπηρία να νοιώσουν νικητές μαζί με εκατοντάδες παιδιά των δημοτικών σχολείων του Νομού.
Την μεγάλη αυτή επιτυχία την απολαύσαμε όλοι μας.

-Τι γίνεται με την επαγγελματική εκπαίδευση και την απασχόληση των Α.Μ.Ε.Α;
-Από το δεύτερο εξάμηνο του 2004 μέχρι σήμερα έχουμε δημιουργήσει νέα Εργαστήρια εκπαίδευσης όπως αυτό του Θερμοκηπίου όπου χρόνια οι γονείς το ζητούσαν και η λειτουργία του ανέδειξε την μεγάλη δυνατότητα των νέων μας με αναπηρία να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις του. Τα αποτελέσματα τα απολαύσαμε όλοι στην ανθοκομική έκθεση όπου τα έργα των νέων μας έγιναν ανάρπαστα. Για το λόγο αυτό επεκτείνουμε την δράση και σε εργαστήριο ζωικής παραγωγής σε ιδιόκτητο κτήμα της Μονάδας εκτός από τον ελαιώνα που δημιουργήσαμε στη Καλλίφυτο. Το εργαστήριο της μουσικής, του χορού και για λίγο διάστημα αυτό της θεατρικής παράστασης αναβάθμισε ποιοτικά τις εμπειρίες των νέων μας και τους έδωσε την ευκαιρία να αλλάξουν παραστάσεις και ερεθίσματα. Παράλληλα κάναμε ένα επιπλέον εργαστήριο ελεύθερης απασχόλησης και δυναμώσαμε τις αθλητικές μας δραστηριότητες, με αποτελέσματα που ανεδείχθησαν στο 5ο Τουρνουά Μπάσκετ αλλά και με την συμμετοχή στην Εθνική Ομάδα Χιονοδρομίας των Special Olympics δύο αθλητών μας για τους Παγκόσμιους αγώνες στο Άινταχο των Ηνωμένων Πολιτειών τον Φεβρουάριο του 2009.
Η αγορά εργασίας όμως είναι διστακτική ακόμη στο να εντάξει στο δυναμικό της νέους μας κυρίως από το ξυλουργικό εργαστήριο και εκείνο του πηλού και για το λόγο αυτό προσπαθούμε να διευρύνουμε τον κύκλο απορρόφησης των προϊόντων τους σε ιδιώτες και φίλους της Μονάδας, έτσι ώστε τα παιδιά να έχουν ένα σημαντικό έσοδο.

-Πόσο σας έχει βοηθήσει εσάς, η επιστημονική σας κατάρτιση -Κοινωνικός Λειτουργός- στα καθήκοντά σας ως Πρόεδρος του ΘΧΠ Δράμας;
-Θεωρώ ότι η ειδικότητα μου, η εκπαίδευση μου και η μακρόχρονη εμπειρία μου στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα για τα ΑμεΑ με βοήθησε σε πολύ μεγάλο βαθμό στην εκπλήρωση του έργου που μου ανέθεσε η Πολιτεία και η συγκεκριμένη κυβέρνηση. Κυρίως όμως λόγω του περιεχομένου και των μεθόδων της Κοινωνικής Εργασίας έμαθα να συνεργάζομαι, να ακούω, να αξιολογώ και να αποφασίζω επιδιώκοντας κάθε φορά να κάνω τα λιγότερα λάθη. Είχα όμως την τύχη να θητεύσω υπηρεσιακά σε μεγάλους οργανισμούς όπως η Ύπατη Αρμοστεία για τους πρόσφυγες στην Ελλάδα, το Ίδρυμα Κοινωνικής Εργασίας «Χατζηπατέρειθο» και την Τοπική Αυτοδιοίκηση που αποτέλεσε και αποτελεί για μένα ένα μεγάλο σχολείο με τάξεις και ίλη που δεν τελειώνουν ποτέ.

-Ποιοι είναι στόχοι σας για το επόμενο διάστημα;
-Ο κύριος στόχος μας είναι η λειτουργία του νέου κτιρίου για τα ΑμεΑ που θεμελιώθηκε από τον πρωθυπουργό κ. Κώστα Καραμανλή τον Αύγουστο του 2007 και η κατασκευή του ολοκληρώνεται σε λίγο. Ένα έργο πνοής και ανάπτυξης για την Δράμα που κατασκευάστηκε από την Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση Δράμας και το οποίο δυστυχώς λίγοι έχουν αντιληφθεί σήμερα πόσο σημαντικό ρόλο μπορεί να διαδραματίσει για τον Νομό.
Το νέο Κέντρο Εκπαίδευσης, απασχόλησης και κατάρτισης των ΑμεΑ, πέραν του προνοιακού και κοινωνικού του ρόλου, αφού αυξάνεται κατά 130% η δυναμικότητα του να υποστηρίζει δράσεις ΑμεΑ, δημιουργεί 46 νέες θέσεις εργασίας διαφόρων ειδικοτήτων και με την ανάπτυξη των παράπλευρων δραστηριοτήτων, κλειστή πισίνα, κατοικίες αυτόνομης διαβίωσης, κέντρο πολλαπλών δραστηριοτήτων, θα αποτελέσει τη μεγαλύτερη Μονάδα Κοινωνικής Φροντίδας στην Βόρεια Ελλάδα και όχι μόνο αφού οι γείτονές μας στην Ευρωπαϊκή Ένωση επιθυμούν διακαώς να τους μεταφέρουμε τεχνογνωσία και προγράμματα.
Παράλληλα προχωρούμε στην ανακαίνιση και αναβάθμιση του παλαιού κτιρίου για το τμήμα χρονίως πασχόντων αυξάνοντας τον αριθμό των κλινών και δημιουργώντας υποδομή για ημιαυτόνομη διαβίωση και για τους ηλικιωμένους συνανθρώπους μας με την λειτουργία του Διαμερίσματος στο Νευροκόπι με την συνεργασία του Δήμου τον οποίο πρέπει να ευχαριστήσουμε διαχρονικά διότι από το 2004 κατέβαλε κάθε προσπάθεια για την κτιριακή ολοκλήρωση του έργου, που αποτελεί κόσμημα για το Νευροκόπι.

Χώρος: εστιατόριο - ταβέρνα, το Αρχοντικό στο ξενοδοχείο Grand Chalet. Γρανίτης Δράμας, Τηλ. 25230 22832, www.hgcg.gr
Περιβάλλον: Απλό και πραγματικά αρχοντικό, αποχρώσεις του λευκού και του καφέ, άψογα συνδυασμένες, ζεστασιά από το τζάκι και γενικά όμορφη και χαλαρωτική αίσθηση.
Φάγαμε: Φιλέτο Μαδέρα, χοιρινό φιλέτο με μπέικον, αρακά, φασόλια, κουνουπίδι, πορτοκάλι και σως. Πατάτα σε πήλινο με κασέρι πιπεριά και κανέλα. Σαλάτα Grand Chalet με ντομάτα, ρόκα, καρώτο, σταφίδες και παρμεζάνα. Χαλούμι Κύπρου στη σχάρα, με κρούστα, ντομάτα και καρώτο.
Ήπιαμε: Κόκκινο κρασί Δρύοινος, από τους Αμπελώνες Παγωνά.

Σχόλια (1)

Αφήστε το σχόλιό σας

Όνομα


Σχόλιο


Αποστολή